而年终奖这一块，因为公司到现在为止运营也就三个多月，营收跟利润也都摆着，年终奖当然不可能说像其他那些根基深厚的公司那样一发就是上万，何况，安保公司这一块员工人数多，但是林海还是直接宣布从公司的利润里头拿出来一百万去作为年终奖发到每个人的头上。

一百万发给几百个人，平均下来并不算多，但是短短的三个月能够领导这些年终奖，已经足以让所有人开心了。

而且，紧跟着还有一大波的荣誉和奖励，像袁行立他们这些优秀员工，一人也都拿到了两万的奖金。

另外还有对公司有积极贡献的管理层，林海亲自提名的有三个，一个是李强一个是郑龙，还有郑明玉，各自也都有五万的奖金。

一个个的名字和奖金数额念出来，欢呼声也随之不断地响起来。这都是最直接也最实在的利益，何况还有站在所有人面前接受这样的荣誉，这样的方式看起来简单粗暴，但是实际上带来的效果却都是最有效的。看着大家激动的样子，可以想象，接下来他们会愿意付出更多。

紧跟着就是提前的一个年夜饭，就在这食堂里头，除了食堂的人员做了许多丰富的饭菜，还有从外面饭店定的许多的菜，安保公司平时严禁喝酒，但是一年辛苦到头，也该放松了，所以这个年夜饭也定了许多的酒。等于是所有人一起吃喝，搞得像是狂欢一样。

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