“可能就是前阵子在医院躺太多睡太多了，所以睡不着，正好就看看工作上的事情。”

林海一听就皱起了眉头：“睡不着也要睡，你这身体恢复要紧，我又不是周扒皮那么苛刻，至于说让员工白天黑夜连轴转。”

徐雅雯根本不听他的，自顾自地说着：“正好，我还准备明天白天跟你说的，我在看资料加上今天一天的总结，跟员工私底下也做了一番交流，还真是发现了一些问题。”

“你是不是也睡不着？那要不正好过来一起讨论下？”

于是，就出现了这样的一幕：大半夜的，林海过去敲响了对面徐雅雯的房门。

这样的场景，恐怕谁看到都会误会都会浮想联翩，可是，这两个人真是正儿八经地讨论起工作上的事情来了。

徐雅雯非常认真地说着：“是这样的，你今天提到的员工激励这一块，说道是每年还有季度都会分别拿出一部分的利润给员工作为绩效或者是奖金，提高他们的积极性，这个做法我是非常认可的。”

“包括我看了一下各种的报表和数据，也看到了你一直以来对于员工的激励，包括员工提出可行性创意，还有对于公司有着突出贡献这一块。”

“我认为，这样的奖励是非常有必要的，因为从他们的这些想法达成的结果来看，给公司节省下来的费用或者是创造出来的价值，是远远高于你发的奖金的。”

“但是，这个奖金制度很不完善，当然基本上都是比较高的，至少据我所知别的公司不可能因为这样一些看起来非常简单的提议给出这么高的奖金。”

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