“你的意思是？”

“定编定岗，那个实验的钱，就给那个实验多发，给其他人，按照正常系数发，可以高点，但不不能高的太多。这就是动力。”

老赵一说，不光欧阳，就连其他院长都同意了。

“行，哪就在我走之前赶紧把制度定出来吧。”

其实，只要张凡同意，这种制度都是有样板的。

制度一经发布，茶素医院有史以来，表面变的风平浪静，可内地下波涛汹涌。

制度中最大一条就是，以后实验室和茶素医院主体的核算剥离。实验室亏本盈利都是实验室的事情，和茶素医院无关。茶素医院不再进行补贴实验室。

而实验室的资金来源主要靠社会捐助，基金扶持，政策倾斜。收益也分成了三块，回馈社会，购置仪器及耗材，人员奖励及其薪水。

看着好像实验室委屈的都没个固定收入了。

可大家都不傻，茶素医院看着一年差不多快到五十亿元的收入了，其实也就勉强收支平衡，而且一旦政府不给补贴，还要亏损。

首先，最大的一块支出就是药费。医院进药听着是自主招标，其实这是画圈圈的，就如孙猴子的画地为牢一样，你可以在这个圈圈里面翻腾，就算你倒立都没人管你，但不能出圈。

所以，一个药费，一个工资，一个基建，茶素医院的收支就差不多平衡了，想要再干点什么，就要靠欧阳去政府闹了。

而实验室不一样，这玩意不是非盈利机构，直接可以算是个企业。而且，以前是茶素医院，也可以说是张凡自己想弄。

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