申长不是老师,听不懂还能课后辅导,耐心再讲解一遍;申长又是老师,凡他讲的东西每个字都必须拿出配套落实措施,他会抽查,他会考试。
更令参会人员苦恼的是,新申长的新思路完全完全打破惯有的工作规律和套路,相当于重砌炉灶,来了个天翻地覆的大革新!
受不了吗?受不了也得受。
体制就是这样,领导的嘴永远比你大,官大半级压死人!领导永远是对的,领导安排的工作必须完成,领导指示哪怕是歪的你都必须写正了。
这样形成的激励作用是,人人都想当领导。
也对,都说不想当元帅的不是好士兵,同理不想当领导的不是好办事员。
党组扩大会后还有申长办公会,趁中途二十分钟休息间隙,方晟与站在会场外足足等三个小时的管瑾见了面——
三个小时很长吗?能见到申长,有机会在申长身边工作,相信绝大多数人愿意站三十个小时。
攀谈了几分钟,对管瑾的印象是人如其名,中规中矩以至于有点刻板的文人,但思路非常开阔,属于那种不拘于一城一池、着眼天下的大手笔。
这真有点意思。
可能是与生俱来的思维方式吧,如同有的画家一出手就是大气磅礴,有的画家则小家碧玉细致入微,都是后天没法训练而刻意改变的。
如同苏东城的“大江东去浪淘尽千古风流人物”,李清照“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”,而毛伟人则是“一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕”。
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