但这回似乎是明明白白的栽赃了，傅大维不禁自问：你的良心经得起考验么？你对得起这份职业、这个位子吗？如果顶住不办，会有什么负面影响？

手机响了，是刘曙东打来的，打着哈哈问：

“大维啊，驻点工作有没有进展？苠原乡干部群众都愿意配合吧？”

“情况不太乐观……”

刚说了六个字就被刘曙东打断，象突然想起什么似的：

“对了大维，上次说的那件事有眉目了，任局当面拜托，阮校长也答应竭力帮忙，接下来的环节你懂的，哈哈哈。”

傅大维大喜！

自家老婆在市四中做高中老师，一直耿耿于怀高级职称的问题，不知吹过多少次枕边风，埋怨过多少回。但学校考评高级职称受名额制约向来僧多粥少，尤其近几年名额倾向给贫困乡镇、主动到贫困地区教学的老师，市区学校几乎退一个才补一个，大批符合条件的排成长队翘首以盼。

队伍也有优先顺序，综合分数都明摆着大家算得出来：工龄、教学年限、职称年限、奖惩、论文等等，算下来谁第一谁第二清清楚楚。

按综合分排序，傅大维老婆在第12－13名左右，以目前名额分配进度捱到退休都轮不上！

“评上高级职称每个月加好几百呢，退休都一直享受！你官做得再大，退了休有人送礼吗？”老婆反复给傅大维洗脑。

然而市直机关也各有各的圈子，傅大维在市纪委主要负责国企那条线，与教育系统不熟。他也清楚这种事操作难度很大——教师向来就是得罪不起、意见最多的群体，事关切身利益都盯得紧紧的，谁也不可能让谁。

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