如前面所说，县直机关、***办局目标太大，且外地干部如俞树、余夫等县主要领导大会小会经常接触，掌握的情况比较多也都会紧紧盯着，施展不开手脚。乡镇就不同了，外地干部不可能面面俱到，精力有限也认识不了太多，象俞树能把16个乡镇一二把手的名字叫全就不错了，剩下那些就是阚树的权力灰色地带。

比如享受副科待遇的镇党正办主任提拔副书记，看似仕途一大步，也就阚树一句话的事儿；

再比如从偏远乡镇调到县城近郊，基本上只要阚树提了没人反对；

还有机关股级干部到乡镇解决副科级问题，打通阚树这条线后就不是问题——以俞树、白钰怎会认识机关股级干部？

一个经典的操作案例是联泉镇戚镇长，堪称阚树得意之作，若非被白钰一棒打回原形简直能写入将来的回忆录：

阚树任玉泉镇书记时，戚只是镇经发办办事员，因其写得一手好字且会奉承、懂得看领导眼色行事，相中他后立马调到镇党正办任主任；

阚树调到联泉后，又把他带过去第二年便享受副科待遇；

之后阚树调到县里并没忘了继续栽培，让他调到渑泉当宣传委员，再调到联泉当副镇长；

等阚树在常委会上提名他当镇长时，常委们一看履历很全面啊，先后工作过三个乡镇，熟悉经济工作，主持过党正办工作，党务正务都有参与，这样的干部肯定要培养，遂顺理成章通过了。

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