崔月琴特别含蓄地指出刘海不懂得“妥协”，在官场这是最要命的。企业里面事事领导说了算，中层干部指着鼻子骂、气极了踹两脚都可以；上午还是部门一把手，下午换到别的部门当副职也得乖乖的；至于没编制的职工更是想开除就开除，绝对没有回旋余地。机关不同，个个公务员、事业编制，你再不满意也得给人家安排合适岗位，比如祝峰就在人事局干部花名册里，悬到半空连工资都不发未免欺人太甚。

白钰听得叹息不已。

当晚邀来奔走在各矿区督查机器人推广工作的龙忠峻，先问道：

“越泽状态怎样？”

“机器人推广方面非常尽力，每天亲自下矿井观察和掌握第一手数据，晚上也不时到培训班旁听，感觉想竭尽全力做好这个项目。”

“但是……”白钰敏锐地看出龙忠峻有言外之意。

龙忠峻道：“但是偶尔发现他有些心神不定，会不会对于突然从您身边调离一事仍想不通？呵呵，其实我也想不通，总觉得白市长此举必有深意。”

他也是绕着弯子试探。

白钰只“嗯”了一声，低头想了会儿道：“现在遇到件棘手事儿，我是很想拉一把的，毕竟可用之才……”

遂将刘海的事大致做了介绍，然后问，“龙主任觉得如何处理？”

龙忠峻知他动了惜才之心，而且有可能是——白钰的位置可能站得更高更远，日后不排除在某个阶段小范围启动正改，刘海正是最佳人选、最适合的前锋。

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