“你比谁都懂！”江珞斌仰头看蓝蓝天空，道，“厅级干部跟乡镇干部不一样，未必要事必躬亲，但必须把单位部门、干部员工的干劲鼓舞出来，激发出来，那才算优秀的领导……如果温吞水式市长，岂不成第二个庄骥东？”

看样子江珞斌对庄骥东的印象相当糟糕，不可避免连累到了齐晓晓。

白钰赶紧道：“作为京都大学理工科研究生齐晓晓的工作能力和领导艺术都还可以，跟庄骥东不是一个路数……”

江珞斌摆摆手：“说说岭南都家，那个难对付的老太太给你制造了多大麻烦……”

从江宅出来前往吴府途中，白钰心里沉甸甸的。

江珞斌心里对齐晓晓有了成见，这是官场最可怕的现象。官场游说与打招呼都建立在一个重要前提上，那就是本身在领导心目中有好印象或没印象，好印象则顺水推舟；没印象通过游说、打招呼加深印象，都有利于仕途进步。

但成见就麻烦了，你很难改变领导脑中业已形成的坏印象，在看人、识才两方面，领导通常都非常自信。

本来白钰想着即使提拔不到市长的主正领导岗位，调剂到省直***办局一把手也行，但江珞斌似乎连这个机会都不想给，白钰只能乖乖闭嘴。

毕竟没到与缪文军的关系，况且江珞斌对“才能”二字看得很重，继续辩解下去有害无益。

只能从长计议了。

可能召集得比较仓促，也可能大年三十了简约为主，吴晓台此番只请了包括白钰在内五位子弟：

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