俞晨杰续道：“白市长说‘微调’大概也出于这种考虑吧，调大了调多了恐怕省里就要有人说话，毕竟勋城水有多深目前还没摸到底。白市长，我的想法是从市直、区直机关抽调300名科级以上年轻干部，其中厅级比例不得低于5%、处级比例不得低于15%，全部安排到城中村拆迁第一线！之前不是把区直二线干部都充实到拆迁工作组吗？由此工作压力都到中年组干部员工肩上，既是双重形式压力测试，也是把干部置于不同环境下的考核考查。城中村考核签约率和搬迁率两个硬性指标，市直区直单位部门就看日常工作能否无缝衔接，实质也是白市长所说搅乱了大洗牌，等到三季度末即城中村限期全部搬迁的时点，提拔谁全靠实绩说话，我们不持立场嘛对不对？”

一下子抽调300名科级以上干部，堪称勋城有史以来最大的手笔吧，同样风格果敢的楼遥也不禁暗暗咋舌。

白钰沉思道：“随着五个区六个城中村拆迁工作全面展开，不想可知会冒出各种各样的问题和矛盾，这个过程中的确需要耐心、智慧、协调能力，因此俞书计拍板抽调300名年轻干部到拆迁第一线很及时很有必要。我补充一点还需要切块包干到单位部门，一律实施一把手负责制和***集体责任制，哪个区域工作迟缓拖了整体进度，不但追究一把手，整个***都要被处理！”

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