为什么在别人能够做到，在弟弟们面前却不能做到呢？最主要的原因是曾国藩希望弟弟们成才的心太急切了。

曾国藩的这个错误，也是我们许多长者容易犯的。许多长者对后辈并无恶意，是真心实意地希望后辈进步，但却因为太过苛责引起了后辈的反感，终于导致家庭矛盾。

责备人也是一门学问。要引起听者的警觉，使他确确实实地反省到自己毛病，而又要让他听着顺服，并不觉得你有恶意，这是比较难做到的。责备人要把握好分寸，少一分达不到效果，多一分则可能引起反感。

朱总理在位的时候，曾在一次演讲中反省自己对下属太过苛责。台下的官员们听到这里，纷纷表示总理对他们要求严格是对的。

这时候，朱总理说：“我来的时候，宋平同志（朱总理前辈）对我说，你对下属要求严格是对的，但是不要使人家觉得难受。”

宋平同志在这里说到的责备人的原则，对我们很有启发意义，可以作为我们奉行的准则。虽然我们可以对晚辈、对下属要求严格，但不要使得他们难受，对一些性格内向、天生敏感如同我这样的人，更应该考虑别人的感受。

这样一来，我们的家庭，我们的团队，才会少一些矛盾，多一些和谐，多一些团结的力量。

日期：2016-12-02 20:10:06

曾国藩的智慧：做人要谦下

曾国藩认为：做儿子的，如果让父母觉得自己很好，兄弟们都不如我，那就是不孝；与邻里相处，如果让乡亲们都说自己好，都觉得兄弟们不如自己，那就是不悌（悌是儒家的重要理念，即友爱兄弟）。

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