“哦，原来是这样啊！”董柏言考虑了一会儿说道，“长青你觉得这件事情怎么处理才好？”

关长青被动的将董柏言踢过的“皮球”抱在怀里，思考了一会说道，“如果站在我个人维护司法公正的角度上来看，这件事情相当恶劣，即使真是他们所描述的那样，也暴露出看守所的职能问题，如果不像他们所描述的那样，那么看守所暴露问题更严重，我坚持清查到底；但是如果站在董哥的角度上来看问题，我就不好说了，毕竟以点盖全不能窥全豹。总之我听你的。”关长青将自己深思熟虑的话语说了出来。

“长青你可真是会说话了。”董柏言伸出手指点了点他。“看来这几年你锻炼的可是大有长进啊！呵呵竟然能将思想拔高到我的位置上，怎么样你来坐坐这个位置，试一试有什么体验，看能不能睹个全豹。你呀越来越滑头。”

关长青不好意思的笑了笑。他看着董柏言等待着对方的答复。董柏言手里转着笔思考着…。

党政机关中存在着有形和无形的派别派系，这是毋庸置疑的事情。政治派别的斗争贯穿着人类文明发史，可以说人类文明发展史就是政治派系斗争倾轧史一点不为过。所以如果上位者没有一支属于自己的政治力量，不可能在险恶的政治环境中谋求生存和发展。从另一侧面讲当权者如果想很好的驾驭政治局面，就需要在选人和用人上大下功夫。有人说官场最大的弊端，用人不是唯才是举任而是任人唯亲。其实他看得有点偏激，这两者之间的关系是相辅相成不可偏废，尤其是在人治的政治环境下，在制度绩效相对较低的情况下，人的素质、取向、情绪、状态成为影响甚至是生成“业绩”的主导性因素，所谓得人者得道。当然这样势必会出现“人情化”这一特殊现象，而且这种现象尤其在“小圈子”里面尤为严重。往往上位者为了形成比较统一和谐的整体，在大的原则下，具体问题上违心的做出一些妥协和让步，但这种限度也要在他的底线范围内。。

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