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正文 第65节

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毕业生是么有“罚”的权利的,职位有名无实是一个空架子而已。

工作没法做了,毕业生因为不懂管理被革职为员工。“不懂管理”是没有道理的,公司自己不行,却怨职员不努力。

代替毕业生上台的是高层领导的侄媳妇儿,那名下属依旧旷工还和新领导吵架。嗯,吵了一次,然后,当天晚上他就卷铺盖走人了。

然后毕业生才知道,自己并非高层领导亲属、并非嫡系,降职是应该的,这就是社会。

日期:2017-01-03 12:27:53

尧舜禹69、产品型公司(下)

但是,多年以后久经历练不在是菜鸟滴毕业生做出顾客喜欢的产品,有了自己的公司,却并没有选择和昔日领导一样选择任人唯亲。

这并不奇怪。

尽管社会是这样的社会,仍然有毕业生相信自己最初在学校学到的理念,关于正直、关于勇敢、关于诚实、关于善良。他们相信自己看到的并非社会真相,并坚持了自己的执念。

没错,他们的坚持没有白费,这些并非真相。

事情的真相就是天道酬勤、努力就会有回报,那些最初的信念一点都没错。但是为什么会出现“任人唯亲”呢?按图索骥的话,就是为什么会出现任人唯亲的体制型公司?

要说明白这个问题,我们从“公司”下手吧。

现在准备下工具箱,在伸手不见五指的黑夜里,打开“奇迹之眼”手电筒,看一下公司应该是什么样子。

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