卢主任之前对这个小师弟压根看不上,一个在基层混的小干部,没背景,没靠山,没有经济实力,这样给一个“三无”官员以后在仕途上能有多大发展?如果要是联系上说不定给自己增添麻烦,可现在不一样了,今天的讨论会议上小师弟一鸣惊人展现其卓越政治才华,连省委组织部的曹副部长和老专家都对他竖起大拇指刮目相看,这就是人才啊!
个在底下基层县里混的小干部,没背景,没靠山,没有经济实力,这样给一个“三无”官员以后在仕途上能有多大发展?可现在不一样了,今天的讨论会议上小师弟一鸣惊人展现其卓越政治才华,连省委组织部的曹副部长和老专家都对他竖起大拇指刮目相看,这就是人才啊!
普水县领导干部公开选拔方案经过再次修改后,按照曹副部长的指示,工作组成员再次坐在一起召开了第二次方案讨论会议。
毕竟全省组工系统这样重要的人事制度改革试点工作也是头一回搞,没有什么经验,大多数参加会议的工作组成员都不敢随便发言,生怕说错了反而惹人笑柄。
童副处长此时的表情还比较淡定,相当大方冲他一抬手:“黄副主任请讲,反正方案还没正式成文,还在修改完善阶段,任何意见只要提的合理,我们都会充分考虑,这样才能保证完善稳妥。”
黄一天毫不客气提出:“童副处长,我觉的台湾事务管理办公室主任位置公开选拔设定报名标准实在是太低了,说句不好听的话那就是不懂装懂。”
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