有人反驳道：“现在本就是年轻人的天下，各行各业里面的成功人士青年俊杰占了多数，我们稳抓稳打了这么些年，抓住了不少机会，可也错过了不少的机会，就是因为在大局观方面过于保守，这个项目确实需要公司投入重金，如果作最坏的打算，就算真的搞砸了还不至于落到树倒猢狲散的地步，充其量只是在座的各位多投了些钱，多亏了些钱而已。‘瑞锋’有这么多项目，这么多辅营业务，有赚的自然也有亏的，但‘瑞锋’是有未来的，大家既然都坐在‘瑞锋’这艘船上就要对未来的接班人有信心！”

“你这话我不能接受了，股东的利益才是公司的最高利益，开公司又不是办学校，拿着股东的钱去培养年轻人，这种思想只是在哗众取宠，你不是在为大家考虑，你是在讨好谁吧？”

前者当众一拍桌子地：“你什么意思？你说话注意点！”

杨天振眼见会议上争执不下，他一语不发，但有意摆出面色阴沉的表情。

股东们会察言观色的，毕竟杨天振是“瑞锋”的一片天，在座的不论是赞成或反对的对他这个顶天柱还是敬畏有加。

会场立即安静下来。

杨天振清清嗓子，说：“各位的意见我也听出个大概了，你们是股东，和公司的高管及员工毕竟不同，我的员工为的是自己的前途和在公司的发展，而在座的各位为的是自己的自身利益，公司为你们带来财富你们会开心一笑，若是亏损你们的利益会受损，你们一定会怨声载道，这个很正常，也很实际，我要是股东，我的心态会和你们一样。但我是董事长，公司要向前发展，公司在全国的八万号员工需要有未来，所以我们必须涉足新的领域，必须有风险意识，必须培养新的领导人。我的儿子，也许大家认为他不靠谱，但是有一点你们忽略了，公司在业绩和赢利上需要靠谱的人，但在未来接班人上必需是一个可靠的人。靠谱未必可靠，但可靠的一定会靠谱。我承认我旗下的高管人才济济，如果我从公司的几个总裁里选上一个直接委以重任，也许大家的心里会踏实很多，但即便是总裁也会衡量爬得高跌得重的风险，他们与公司是聘用关系，如果因为这个项目失利他们会意识到自己在‘瑞锋’的前程也许就走到了尽头，他们会另谋他路，他们还有选择，但如果是我儿子处在这个位置，他没有退路，只得背水一战，因为他知道‘瑞锋’就是他的基业，他的根，你们明白了吧。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)