在很多人看来，阎安平这次应该顺理成章地前进一步，担任临港开发区管委会一把手，空出来的常务副主任则由霍迎才递进，而新来的包飞扬位置甚至可能要排到原来排名第三的副主任于海兰的后面，排名最后。

不过刘鑫宇宣读的结果却让大家吃了一惊，包飞扬竟然直接担任临港开发区管委会主任，阎安平、霍迎才这两个和前任管委会主任斗了很久的实力派的位置竟然都没有动，还是保留原来的职务。

“包飞扬竟然直接担任管委会主任，他才二十几岁吧？二十几岁的正处，还是区县一把手，咱们海州市还有没有这样先例？”

“别说海州市，我看整个江北省也不见得能找出几个。”有人低声应道。

要是在江北省找不到三十岁的正处，还是能够找到的，但是也只是极个别的现象，往往集中在省委省政府一些机关。里面有些单位的副职、处室负责人，常常会见到一些年轻干部，尤其是像省团委这些部门，更是年轻干部提升级别的捷径。所以真要说找一个不到三十岁的正处级年轻干部，也不是说找不到。

但是到了地方上就不一样了，想要找一个不满三十岁的正处级干部，几乎是难若登天，更别说还是区县一把手了。如果说包飞扬道海州市来，进入市委市政府某些处室，倒是也能理解。因为市委市政府里的处室部门只负责某一方面的事情，往上面还有人把关。但是区县一把手就不同了。比起市直机关处室部门，下边的区县一把手要负责整个地区的各项工作，从经济建设到百姓民生、从社会治安到党群工作……以至于说区县一把手的责任重大，一个干部如果没有足够的能力和丰富的经验，上级部门是绝对不会把他放在这个位置上的。而一个干部不满三十岁，又如何锻炼出过硬的能力？积累够足够的经验呢？所以想在各地市的区县找出一个不满三十岁的正处级干部，别说是一把手，即使是担任县长区长二把手这样相对次要的位置，也几乎是不可能的。

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