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正文 第174节

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汉唐集团是大公司,很有竞争力和影响力,工资待遇自然在行业内也是有竞争力的,但仍然会缺工人,想想看用工荒是到了什么样的地步。那些小公司就惨了,有的工地上只剩下十几个干活的,连正常运转都困难。大家都纷纷吐槽,这个社会是怎么了,仿佛一瞬间就缺人了,人都到哪里去了呢?

呵呵,对呀,爸爸们都到哪儿呢?

按说,中国有十几亿人口,最不缺的就是人,但现实就是这么狗血,最不缺人的国度,居然也开始出现了用工荒,而且不只是一地,自中国南方开始,迅速席卷各地,而且大有席卷全国之势。益城只是一个小小的缩影。

没有那么多的人,就无法完成既定的工作量,就意味着定好的工期很有可能要推迟。但工期是不能耽误的,这不是汉唐的作风,长久以来按期交工已经成了汉唐的一块招牌,汉唐的良好信誉不能有任何闪失。

过硬的质量和按期交工是汉唐集团的金字招牌,也是杀手锏。在业内其他公司屡屡靠拖延工期或是偷工减料来赢得利润——因为房价每个月都在上涨,晚交付几个月,晚开盘几个月,对于一个大型楼盘来讲,意味着一笔不菲的收入;偷工减料对于成本而言自不必提——汉唐却从不使用此等手段,它只挣该挣的钱,绝不饮鸩止渴。汉唐开发的楼座质量和配套设施从来都是上乘的,价格自然也是上游,根本不需要通过这等手段来牟利。

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