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正文 第497节

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考察公示很快就贴在了墙上,经考核,确定萧何吏和李青云为副局级拟提拔人选,如有异议,可拨打某某电话反应情况。

按正常程序来说,应该是谈话过后再张贴公示,但今天好像程序有点颠倒,公示张贴完以后,这才开始了一对一的谈话。

谈话对象主要是领导班子成员,也就是劳柳莽和任永书,然后是局里的中层科级干部。

萧何吏也被叫去了谈了话,跟他谈话的是考核组的副组长,组织部的干部科科长,一个长相一般,却很爱笑的二十六七岁的女孩。

见萧何吏显得有些紧张,为了缓和气氛,科长便先扯起了一些别的,以便让谈话的气氛轻松和愉快起来,甚至谈着谈着几乎跑了题,竟聊起了萧何吏的学校、家乡之类的话题。

聊了好一会,科长才意识到时间已经不早,连忙拿起笔笑道:“萧科长,谈谈你对李青云的评价吧?优缺点都谈一下。”

萧何吏沉吟了一会,简洁而笼统了地夸了几句能力强、人品好,守纪敬业、团结同事等等。

科长又问有没有具体的例子,萧何吏吭吭哧哧半天,没说出个所以然来,不由一脸的尴尬。

科长笑了笑没再问,说好吧,就谈这些,说完站起身一伸手:“谢谢。”

萧何吏忙站起了握住科长的手,不好意思地笑笑。

出了门,心里不禁有些懊恼和自责,竞争队长的时候,面试就搞得一塌糊涂,今天谈话,又磕磕巴巴狼狈不堪,如果说以前是见了领导心里有压力,但今天只是面对一个科长,为什么自己依然这么紧张呢?

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