不过这跟大厅留两个人有什么关系？

赵钱说客流量大，咱们服务相应的就应该提升了。这样人多的时候也能照应过来，人少的时候就可以出去发发传单什么的。

大胖一听发传单就来了精神，说这个是他的老本行，让我们赶紧给他找个小徒弟。

我跟赵钱都没搭理他，继续讨论别的岗位上的人员。

其实蛋糕区的人还好，只要记住蛋糕的名字就好了，但是饮品和收银都是需要培训的。

赵钱说这个没关系，先让小正和陈晨带一段时间。

我继续浏览着赵钱写的文档，下面是一些对面试人员的要求。

我的目光落在空着的薪资待遇上。

“钱眼儿，薪资你干嘛空着，跟顺顺、岚岚的一样不就可以了？”

赵钱摇摇头说，固定工资是最让员工没有上进心的。

看来赵钱是有了新想法了。

“老四，你说学生兼职的优点是什么？

我想了想说：“廉价劳动力。”

“缺点呢？”

“时间零碎，不集中，偶尔还会有突发事件。比如社团活动，还有导员开会什么的。”

赵钱打了个响指，笑着说：“回答正确，但是你还少说了一样。”

“是什么？”

赵钱指着大胖说：“人与生俱来的惰性。当他不想来的时候，他可以随便的说个理由不来。”

我明白了，赵钱是想用钱来留住人。

“钱眼儿，你真是个老狐狸。”

赵钱装作惊讶的看着我，问他怎么就老狐狸了。

“你要整个全勤奖什么的是吧。因为没有人会跟钱过不去。”

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