因为得分很容易，一投不进，两投三投肯定能投进，但是助攻他人得分却很难，需要有很强的团队意识、大局观念和忘我精神。必须这样的意识、观念和精神，甚至主动成就他人，一步步看着他人走向神坛。当然，这个无私并不是白白付出，往往最后也能成就自己。

说完这些之后，唐卡顿时对王亦选顿刮目相看。怎么也没想到，在公务员这样一个行业中，竟然还会有如此精通篮球之道的人。

更难得的是，这位西京大老板，似乎不只是对篮球有心得，而是将得分后卫与组织后卫这两个角色深深地刻画在了人格中，引申到了工作生活等等各个方面。

说得再直白一些，这位平日里说一不二的市委书记，在这样的对话中向他表达了一个意思，那就是任何时候，人要懂得尊重团队，舍小我为大我，才会赢得团队的胜利，最终记得所有人的尊重与支持。

似乎从那一刻开始，唐卡开始明白，原来得分后卫与组织后卫与并不是分得特别清楚，这或许是一个大的发展趋势。正所谓能传能突，能投能断，只有将球队团结如一，带领球队取得最胜利之人，方是最终的王道。

如今七年多时间过去，NBA的发展走势，也恰恰证明了王亦选当时的论断是正确的。

无论是NBA当前最为火爆的明星后卫，库里、哈登、维斯布鲁克，无一不是组织与得分兼得。包括步入职业生涯末端、被称为最接近乔丹的科比，也开始领悟到由独自得分向组织策动转变。

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