可是当她一进公司就感觉气氛不太对,所有人都耷拉着个脑袋不说话,于是她就走到平时和自己关系还不错的小秋身边问,“怎么了?这一个个都这么蔫头耷脑的?”
小秋左右看看,然后小声的和她说:“嘘,姑奶奶你小点声行不行啊?你不知道嘛?咱们公司因为业绩总也上不去,所以这个月要开始裁员了!”
“什么?”邱林林的声音一下就提高了八度,这引起的其他的同事都像看傻X一样看向她。
小秋忙拽了她一下说:“小点声,小点声,小点声!重要的事情说三遍!”
邱林林心里多少有此担心自己会被裁掉,“那可完了,像你我这样可有可无的员工,肯定会被第一个裁员的!”
谁知小秋却说:“你瞎担心什么啊,像咱们这样的才是最不容易被裁员的!”
邱林林摸了一把小秋的额头说:“小秋,你没发烧吧,咱们这样的不小文员,还最不会被裁?我看你是脑壳傻掉了吧?”
“你才脑壳傻掉了呢?像咱们这样在公司里毫无存在的感的员工,是最容易在裁员中被忽略的,公司首先会优先考虑年纪大的并且不是公司里中流砥柱的员工,其次就是业绩太差,总是完不成任务拖大家后腿的,再有就是年资高,贡献少的,你说就咱俩这样的哪一条你站了?”
邱林林想想也是,“自己年轻,体力好,工资不高,虽说没有太好的业绩,可是从不拖大家的后腿,月月都能完成指标。而且很听话,上级给的活虽说心里一万个不情愿,可是嘴巴上都答应的好好的,而且完成的也是好好的,总之就是一句话,不求有功,但求无过!”
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