第一，千万不能够“坐以待毙”这样会让上级觉得你胆小怕事，会变本加厉的打压，有些事能谈就谈，遇到不公平的问题要想办法表达出来，不要歇斯底里，但是也要据理力争，把关键的点提出来，讲事实，说重点，双方把问题说出来解决，而不是一味的迁就。

第二，放平心态，不要执念，这样的上级，我们用冤亲债主的心态来对待，想办法来化解你们之间的关系，可能性格上你们会有差异，但是在很多方面会因为合作，你要找到共鸣点，拉近和上级的关系，原谅上级等于原谅自己，只要要求不过分，许多事要学会释然。

第三，平庸的上级自然能力不行，你发挥能力的时候也要照顾上级情绪，尽管在很多方面这样的上级自然不会成为佼佼者，但是重视团队发展，团结更多也是你的责任，用修行的心来面对这样的问题，一切都要平和，慢慢的你会试着来发现很多方面的改变。

第四，如果你在事业单位上班，一时半会这样的上级不会那么容易换掉，那么对你来讲，坚持初心才是要点，要学会不能够太“锋芒毕露”学会隐忍也要坚持自我。如果你雇佣在私人的企业，那么对于你来讲，可能变数会多一些，但是你要试着用最好的方法来解决你们之间的矛盾点，学会融合，不能够什么事情都等着对方发难，而不是主动的出击。

第五，来人间修行自然磨难多多，不能够一遇到问题就想办法去躲开，这样久而久之，你会“一事无成”因为遇到问题解决问题才是修行的根本，而不是一味的逃避，遇到这样的问题，你一定要想着这是祖师爷给你的考验，不到最后一刻绝对不能够放弃自己。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)