开始忙活起来，陶筠风暂且把找方锐聊聊的时报道脑后，满脑子都是利和广场项目的事。

陶筠风跟项目甲方就设计任务书中不明确的地方沟通清楚，又和霍津梁一起核对确认之后，就开始写工作计划，要整出一个方案来。

很快问题就来了，室内组就这么些人，都忙着苏陌陌分派给他们的项目任务，什么时候能完成不得而知，而且她不是对所有的同事都了解他们所擅长的方面，要怎么解决设计师人手和任务分派的问题？

找苏陌陌帮忙？

苏某人不给她使绊子就不错了！

想来想去，只能靠自己想办法，自己动手，丰衣足食。

陶筠风做了个调查表，发给室内组所有的同事，包括苏陌陌在内，还有所有的助理设计师，请他们抽点时间填写，回发给她。

调查表的内容很简单，问他们手头上的活，预计完成时间，所擅长的方面，是否愿意接受利和广场项目的室内设计任务。

苏陌陌直接无视陶筠风的调查表，但上司发话，要她协助配合，她不能制止陶筠风。

除苏陌陌之外，所有的同事都很配合，毕竟利和广场项目，是一块大肥肉，能咬到一口是一口，谁不愿意做！

同事们很快把调查表发回来，还缺苏陌陌的一份，陶筠风也不催，反正苏组长她使唤不动。

把调查表总结之后，陶筠风开始写工作计划，接着又犯难起来。

除去手上有项目一直要忙的同事，就算把几个可以做设计的助理设计师算在内，还是人手不足。她不能跟苏陌陌一样，把过量的工作往同事身上压。不是所有的同事，都像她做圣廷酒店那个案子时那么拼命，天天加班，还得保持高效率高质量。

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