河西省委组织部表示，此事引起了省委高度关注，严令调查此事，并从三个方面作了批示：第一，要从新调查省建委的这次人事任命工作是否按照组织程序进行，是否符合各种规定；第二，在查明这次人事任命工作中如果存在有违反组织规定的行为，一定要规定对相关责任人进行严肃处理；第三，如果此次任命存在违反组织规定的行为，做出处理后，对这次建委的副处长进行重新任命时必须全过程受到组织部的监督。

同时河西省委组织部表示，省建委对郑茹的提拔任用存在两点问题：一是郑茹所获得的英国赫特福德大学（新加坡）本科学历，在未经教育部留学服务中心认证的情况下认为大学学历是不妥当的；二十根据郑茹同志的工作经历，其工作年限不符合《公务员法》及《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定的提拔担任处级干部副职的任职资格。

另外，省建委拟任郑茹为省建委规划处副处长属于破格提拔，根据组织部表示，处级以下干部任命提拔由人事厅负责，但省建委破格提拔问题上研究决定钱未按规定程序报组织部门审批。

针对违规任用情况，河西省为组织部决定，责令取消对郑茹同志拟任省建委规划处副处长职务的决定，责成省建委对此次干部选拔任用中存在的工作不细、把关不严和违反《干部任用条例》等相关规定的有关责任人进行深刻反思，举一反三，切实在以后的干部任用工作中做到严格把关、细致工作。

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