“鉴于这次这个事情呢，我觉得咱们局里面应该建立一个赏罚分明的绩效考核体系，这样的话，我们才能激励先进，涌现模范典型，所以呢这个事情，局办公室刘志远，你们下去之后，要搞一个绩效考核体系，最主要的点子就放在这个上下班迟到与早退的时间节点上面，以后，要是迟到几次以上，有什么样的惩罚，对于按时上下班，表现又比较优秀的同志，你们要确立一个什么样的奖励措施，这是你办公室今后要制定的一个具体工作方案，好吧。”云霜儿处长说完了这个话，立刻就把目光盯向了刘志远。

“好的，请云处长放心，我们办公室一定会制定出一个奖罚措施，而且会给每个办公室定一个考核的分管人，对每个科室进行落实考核，保证局里面的上下班纪律得到严格遵守，”刘志远听了霜姐的这个话，立刻就回答道，他的声音显得十分的洪亮，听的旁边的李小露副处长眼睛又有点发直了。

“恩，很好，那对于这次局办公室的老夏同志的这个良好的作风、光鲜的形象，我觉得应该给他加点分，这样吧，我看了看局办公室的人员结构，这自从上个副主任科员调走后，几个月了，局办公室里面这个主任科员的位子就一直空着，那么这一次，我觉得这个主任科员，就把老夏定了吧，咱们局党组的成员，有意见的可以提，”云霜儿处长突然就讲出了这个话，这一下子就会场里面立刻就有些骚乱了。

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