后来，林科长对魏逊的去留，征求我的意见的时候，我当然也没有什么好的话。之后不久，魏逊被调到组织科去了，后来成了组织科的教育干事。

这期间，大芮提醒过我，魏逊是组织科万干事的老乡，万干事又是老政委的公务员，这个关系，你是不是不知道？

我说，我知道万干事当过首长的公务员，但不知道别的关系。

大芮说，不知道可不行啊。机关里的关系复杂着哪。哪个人没点关系呀。你想想，军事机关里，一般人能站住脚吗？

日期：2017-07-01 23:07:47

后来不长时间，机关对干部进行考核，说是要为干部调整做准备、摸摸底。因为还没到调整的时候，所以也没有搞投票什么的。就是普遍谈话，民主评议。因为还没到叫劲的时候，当然也没有多少火药味，考核的透明度也就比较高。后来，每个副科长以上的干部的群众评价都公开了。

对我的评价，异口同声地说我的能力水平非常突出，工作成绩也非常显著，而对于我的不足，集中起来就是一点：工作方法有些简单，对下属的思想工作不够细致。

还有一些具体的事例，有两个大家已经知道了，就是初秘书分烟酒的事，和魏逊弄坏复印机的师。还有一件是，倒是挺出乎我的意料的。

那是魏逊调到组织科前几天的事。夏天的一个晚上，魏逊坐着小席的车，匆匆忙忙的到我家，那时候我家里还没有条件装电话。魏逊不知道在那里喝了点酒，说是有事情要报告。

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