张然见不少在场员工脸都现出了惊喜之色,也露出了笑意:“我们相信摩托罗拉移动最重要的资源和灵魂是公司员工,也是你们,这个公司不只是我们的,也是你们的,我们希望大家都真正成为公司的主人,一起为公司的未来而奋斗。如果大家无法接受公司的新政,想要离开公司,我们欢送!如果大家愿意留在摩托罗拉跟我们一起奋斗,那么我们欢迎!我的话这么多,谢谢大家!”
如果是其他公司的人听到摩托罗拉推行面向全体员工的期权计划可能会不以为然,因为摩托罗拉近况不佳,处于持续亏损,在短时间内很难扭亏为盈。
不过摩托罗拉移动的员工不是这样,他们对摩托罗拉非常自信,在他们眼三星苹果都是渣渣,是投机取巧之辈,摩托罗拉技术依然领先,只是暂时处于困境,只要找准方向很快能够走出困境,在他们的眼摩托罗拉始终是充满希望的。
所以,在张然宣布期权激励计划之后,整个办公室里顿时响起了热烈的掌声。
与摩托罗拉移动员工会面之后,张然一行和摩托罗拉移动管理层便进入了一间小会议室,进行管理层会议。
世纪巅峰收购摩托罗拉是出于战略考虑,不可能当甩手掌柜,肯定得总公司的战略和思路跟摩托罗拉管理层进行沟通,这样摩托罗拉才能按照世纪巅峰制定的方略走。
会议室内,摩托罗拉管理层基本都正襟危坐,而世纪巅峰的高层则相对较放松,所有人等在等着张然发言。
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