没想到叶平宇对他说了这个话，包格烈感到自己有些羞愧，他来之前也是盘算很久，不好直接向叶平宇说出这事，所以显得有些心事重重的样子，但是叶平宇却是一下子点了出来，让他所料不及，听了叶平宇的话，更是让他感到无地自容了。

包格烈急忙解释道：“平宇，我也不是想去跑官要官，而只是感到有些不平，自己工作这么努力，到提拔的时候还是要按资排辈，如果是这样，我们何必要出那么大的力？这样的安排是不是公平？我听说要把县委副书记提拔为县长，但这个县委副书记根本没有什么政绩，只是熬资历熬到这个份上了，不提拔他，就没法用他了，你这样合适吗？”

包格烈一这样说，叶平宇也算是理解了他的心结，在官场上按资排辈是很正常的事，破格提拔的人必竟是少数，这是官场上需要一个稳定的秩序所需要的，不然人人都想破格提拔，显然是不可能的，这样就会打破官场上的稳定状态，引起一定的不稳定，而稳定才是官场上最基本的常态，政治动荡的结果是任何一个社会都无法承受的。

当然，为了这种稳定的状态，有时候必然会牺牲一些东西，比如效率和公平，你干得再好，如果没有位子是不行的，有位子，但是如果资历不够，其他人不会服气，即使上了位占不住脚也是不行的，人的智力其实都是差不多的，无论谁呆在那个位子，做出来的事情也不过是大同小异，当然不排除例外的情况，除了个人努力和智力因素外，推动一个人占据高位的，还有着更多的因素在内，这个就不是够拼命工作所能弥补的，好比现在的阿里巴巴，即使这个人比马云还聪明，但是已经没有那个历史条件了，他无论如何也是不可能实现超越的，官场上其实也是这个样子，包格烈再优秀，但是他有着始终无法超越的历史条件，这就是根本，需要时间来弥补。

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