当然也有那种消极的人，认为叶平宇不过是在吹牛皮，到时候达不到目标，看叶平宇怎么办，现在喜欢吹牛的干部很多，叶平宇或许就是其中一个，吹完了牛，几年以后，便是又提拔了，走人了，谁还记得他所说过的话。

叶平宇当然不是他们肚子里的蛔虫，不知道他们心里会怎么想，但是必须得向他们讲明这个事情，鼓舞起他们的士气，只有这样，才能把全市的干部群众凝成一条心，向着大发展的目标前进。

当然叶平宇提出这个目标，并非只是心血来潮，要想实现这个目标，那必须有一定的保障措施，比如组织措施，发展路线，财力保障，这些东西他必须去考虑。

而叶平宇在这次的座谈会上，只提出一个观点，那便是不换思想便换人，我们现在要实现大发展，就必须要有人才，人才是我们发展的保障，如果我们的干部仍然处在于那种慢慢腾腾，没有危机感的日子当中，那么我们永远也发展不起来。

听到这里，富宁县的这些干部们不禁就有些动容，说实在的，他们的日子已经过得很麻木了，这县里面，除了王保国和高富东两人比较拼之外，其他的县领导几乎处于一种得过且过的状态，反正发展的好不好也没有人管，当然关键是不可能发展好。

现在叶平宇提出不换思想便换人的话，让他们一时之间紧张起来，因为他们不知道叶平宇下一步会不会采取什么行动，而他们已经习惯了这种日子，再让他们过上紧张的日子，他们心里头有些不适应啊。

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