2007年他大学毕业进入之前的老四部任项目助理，我那时候还是项目经理，他就在我手底下。当时他曾经追求过他的师姐、那时还在我们团队的叶兰，不过没能得逞，不到一年之后叶兰就调去了资产管理部。去年年初因为我们同时接了彭城鸣凤煤矿和德才煤矿两个保荐项目，团队人手不够、不好分配，再加上他的资历也熬得差不多了，于是李坤就把他提拔为项目经理。老四部并入十三部的时候，他也跟着平级并了进去，十月份我成立新四部，又把他带了出来。

冯丹是甘肃人，父亲是一位部级干部，2009年和锦秋同一批毕业、同一批进入老四部，都是项目助理，同样跟着我们老四部到十三部再到如今的新四部走了一圈。十月份我成立新四部的时候，高级副总裁用的是高建华“介绍”过来的他的老乡任涛，项目经理是小卫子，项目助理则有锦秋、冯丹以及韩丁和景韵蓉四个人，加上我自己和李坤，一共八个人。当时考虑到项目经理只有一个，团队的人力结构不好，于是决定从四个项目助理中再提拔一个。原则上来讲，他们四个人都还不够资格，因为一般是三年才提拔一级，锦秋和冯丹入职都刚刚两年，韩丁和景韵蓉是我的师弟妹，更是2010年才招进来的，入职时间才刚满一年。

不过在新团队刚刚成立的特殊时期，有一些破格提拔也不稀奇，我和李坤商量了一番，综合考虑之下就提了冯丹。一方面是在鸣凤煤矿保荐承销的项目中，她是除我之外唯一一个两年间从头至尾参与了这个项目的人，在这个项目中的贡献度被公司评定为第二，高过锦秋，仅次于我。另一方面是锦秋是我妻子，我如果提拔她的话，外人会有看法，包括小卫子、冯丹等团队内的人恐怕也会不服气。

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