跨出了苏副省长的办公室，庄峰在心潮澎湃的同时，也不断的告诫自己要冷静下来，因为庄峰也不是一个刚入道的年轻人，他也非常清楚，领导们都是健忘的，他们所说的话，只有在你采取了“超常措施”之后，才能真正得到兑现。

汇报工作，肯定表扬，暗示鼓励，这些只是最一般的工作联系，谈不上关系，更谈不上关系密切，要想和领导建立紧密的个人关系，工作只是一个媒介。

“功夫在诗外”——更多的工作一定是在工作之外！关系是权力的衍生物，如同大树周围的生态圈儿。每位高级领导身边都有一个自己的生态圈儿，就像每一棵枝繁叶茂、根深蒂固的大树都有藤条攀援，草木依附，蝼蚁成群一样。

领导也是凡人，目力所及，首先是自己身边的人，准确地说是圈儿内的人。

权力掌握在领导的手中，机会自然就在领导的身边，因此，要想官运亨通，首先必须靠近领导，贴近领导，建立起牢不可破的紧密型个人关系，成为领导圈儿内之人，才会有近水楼台之利。俗话说，好马出在腿儿上，好人出在嘴儿上。

巴结领导，也要有技术，能拍会说的马屁功夫固然重要，但如果光说不练单靠“嘴儿”拱，那就无异于官场中愚蠢之极的猪了。打入领导的小圈子，必须要有过硬的“敲门砖”，官场形势变幻莫测，这“敲门砖”也是不断变异，随着官员们文化水准的不断提升，“敲门砖”也具有了高雅的文化品位。古来钱通神，金钱自古都是最有份量的“敲门砖”，坚挺而高效，但如今日渐渐谨慎的领导们，对钱十分敏感而含蓄，慑于受贿之讳，欲取还羞。

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