慕容轩这算是听明白了，**主任的意思是，你慕容轩虽然这几年进步很快，工作上也做出了不少业绩，但按照组织部的意见和论资排辈的惯例，这次拟提拔人选首先要刷掉的就是你慕容轩。但我费尽力气说服了柏副部长，最后总算把你慕容轩的名字留在了推荐名单里。因此，走出**主任办公室的慕容轩，仍是一副感恩戴德的神情。

从**主任那里出来以后，慕容轩自己就在暗自估摸着干部选拔之事儿要走的程序和一些细节问题。这几天，慕容轩自己事先在心里暗暗做着正处级干部选拔提任程序的沙盘推演。

根据现行干部选拔任用程序，市委组织部那个名单定好以后，下一步就该要过市委常委会了。市委常委会过了之后，就该走具体程序了。上述这一道关最为关键，也是最难过的一道关隘。不进入这个神秘的名单，一切都是枉费心机。有了市委常委会的人选名单，下一步组织部就会进行具体的程序性操办了。

按照现行的党政领导干部选拔任职程序，要走完所有程序，最后得到任命，就必须要闯过所谓的五大关。

第一关，先说进入名单的资格赛吧。用组织人事部门的说法，那得严格地按照**中央颁布的《党政领导干部选拔作用工作条例》，坚持七大原则、具备六项基本条件和基本资格（工龄、基层工作经历、大学专科或本科以上文化等），才能入围。

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