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正文 第206节

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涂老板介绍的人叫倪静,和朵朵也是旧识,是原友名堂夜总会的妈妈桑,说好听点就是风月培训师。

千万别小看培训师,一个漂亮的小姐可能会引来一些男人,但一个好的培训师能迅速带旺一个场子。

为什么要设立培训师呢?

一是对小姐进行岗前培训。那些刚解放了思想的打工妹,不要以为只要张开腿,钱就能哗哗地流到口袋,除非你是做那种很低档的流莺,每天只赚个吃饭的钱。

但如果在五星级酒店和档次较高的娱乐场所就不行了,这里实行的国际质量标准体系,什么时候洗什么时候推?什么时间呻吟什么时间叫?吹箫的技巧?打飞X的力度?还有从自我介绍到吻别客人都是有一套完整的流程。

麦当劳为什么那么厉害?光卖一个汉堡包市值就达近一千亿美金,靠的就是标准,每个面包的直径为3.5英寸,每个汉堡包中的洋葱不能超过3/4盎司,煮出来的咖啡不能超过半个小时,炸薯条只能存放15分钟,超过保质期的食品统统丢掉。

难怪人家是快餐业的霸主,这就是标准的力量。

换句话说,做小姐干的不是一锤子的买卖,而是要与客人进行良好的互动,保持友好的关系,做到最好的售后服务,这样才会增强顾客对服务者的忠诚度。

风物长宜放眼量,不规范作业的小姐不是好小姐,没有回头客的小姐也不是好小姐。

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