大林有个高中耍到现在的女友，在银行工作，没钱结婚，中间分分合合两次共恋爱了8年。大林出生的时候，父亲19岁，母亲22岁。父母并没有抱金砖，先抱的娃，娃刚生下来感情就破裂了，父亲年纪不够，而且和母亲是表姐弟，没有结婚就谈不上离婚。大林是爷爷带大的，从小没见过母亲。他的母亲后来嫁到浙江，跟一个生意人结婚，剩下了一个女儿，当上了主母。母亲不方便认大林这个儿子，扩大生意需要大林以侄子的身份去帮忙，承诺事后给大林做生意的本钱，28岁的大林只得先离开成都、女友去挣以后成家立业的本钱。

蝴蝶效应，考拉无辜又无奈，好好的团队咋一下就成这样了。

总监伐开心，开始收拾考拉：你怎么搞的！团队都被你搞垮了。

考拉镇定道：离职都是由于个人原因，不适合的硬留也没好处。

总监继续发飙：我知道超超影响了小y，可是其他人离开肯定是你的原因。红太狼就说过你的问题。

考拉不想说话，欲加之罪，何患无辞。

当务之急还是团队，考拉没有对别人吐槽总监的嘴脸，心里有数就好。慢慢招聘、培养，又过了几个月，总监找到考拉。

总监：考拉啊，最近新的团队建立起来，好好培养，不要再犯类似的错误了啊。

考拉#$%@&*%，心中鄙视。

总监：副总的侄子涛涛在其他片区两年了都做的不大好，一直也没神马成绩，想过来你这边学习一下。

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