日期：2016-12-15 12:15:00

皮泡眼肿哒卤猪~

在我去高新区选办公室的晚上，P来电告知我必须得通过培训考试才能入职。再去一次培训，可以不训练，只考试。呵呵哒~当初不也这么计划的，去了就赶不上变化。我懒得解释，直接回绝了。

一家企业，无论多重视品牌形象、口碑，高饱和的开店形成所谓高市场占有率是有多少员工的饿死来堆积？！在集团业务中，利润大头是资金池融资后“钱找钱”，待自己员工各种克扣，牺牲一线业务员工利益成全企业发展，怎么看都不符合我的三观。实习期的高薪，到转正期的无底薪，基层员工的伐开心会直接导致员工职业素养、工作流程的变形。有经验的不易洗脑，就不断从校招里汲取新鲜血液，我很同情这些被骗来的孩纸。他们没有接受过任何专业训练就直接洗脑，走路睡觉都背诵着企业文化，唱过时的歌自打鸡血，跳“忠字舞”像极群魔乱舞，你的精神真的与企业文化相融？那么，你热爱的企业就绝对不会抛弃你吗？

企业文化只是美丽的谎言，给不明真相的员工穿上皇帝的新衣，让做业务的人每天为了企业形象当义工，我想问：你今天有业绩吗？你没有业绩就没有提成，没有提成你拿什么成全你的柴米油盐？你特么连自保的能力都没有，瞎忙个啥！

看透后再离开，很嫌弃这所谓的航母级大公司——无良企业。

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