日期:2016-05-25 23:11:40
~~谢谢大家的讨论。酷吏问题看来永远是武则天故事中的热点。我觉得现在比较有意义的问题是:酷吏的存在究竟在多大程度上打击了人们的参政积极性?我认为酷吏的影响并不大。总体来说,武则天执政时,社会各阶层有雄心(野心)、有才学的人们都踊跃谋求晋身,而且他们当中有很多人有公心,有德行,并非只顾私利的小人。~~
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《华夏之凰--深度解读武则天》
(61)人才济济,艳若桃李--02
【两种新的官位:拾遗、补缺】
为了更好地安置人才,早在垂拱元年,武则天就设置了两个新职位:拾遗、补阙。按《旧唐书·职官志二》,她当时设置了左右补阙二人,官阶是“从七品上”,左右拾遣(拾遗)二人,从八品上。两个都是谏官职位,“凡发令举事,有不便于时,不合于道,大则廷议,小则上封。”
从官阶上看,补阙和拾遗都是小官,但是有学者指出,唐朝的文官系统复杂,一个官职的含金量并不完全看品阶。文官职位有三四百种之多,但是文人士子们青睐的职位却不过几十种而已。低品阶的“补阙”和“拾遗”,恰是属于士子们喜爱的职位,这其中一个重要原因是此二职位都属于皇帝的近侍,离权力中心很近,故而有很大的晋升空间。
武则天从设立这两个位置时起,就安排擅长文章的人担任。初唐时著名诗人陈子昂后来就做了拾遗。再往后,不少我们耳熟能详的唐朝诗人都做过补阙和拾遗,比如陈子昂、张说、杜甫、张九龄,王维,白居易,元稹等等。
参考文章:
《唐代中层文官》,作者:赖瑞和(台湾)
日期:2016-05-27 05:08:25
~~谢谢豹儿的意见,谢谢秋华的讨论。好啦,还是继续贴正文~~
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《华夏之凰--深度解读武则天》
(61)人才济济,艳若桃李--03
【在职干部们积极举荐人才】
武则天从独立执政之初,就几次下诏求贤,并要求在职官员举荐人才。在这方面有不少佳话流传下来。
大名鼎鼎的狄仁杰,在高宗朝后期担任宁州刺史。武则天执政后,右肃政台监察御史郭翰奉命到地方上巡查,在宁州听说了狄仁杰的政绩,立刻向上汇报。武则天便把狄仁杰调进了中央。不过在故事里面,狄仁杰是被娄师德推荐上来的。话说则后期,狄公、娄公都是宰相,可是狄仁杰挺瞧不起娄师德的。有一次武则天故意问狄仁杰:“你看娄师德这个人怎么样啊?”狄仁杰说:“我看他不怎么样啊。”武则天说:“当初人家娄师得可是说了你好多好话哦。”说着让人拿来一大堆表章给狄仁杰看。他一看,全是娄师德向女皇夸赞他的。狄仁杰感到万分惭愧,深切认识到了娄公的伟大和自己的渺小。
为了报答娄师德,狄仁杰也积极为国发掘人才,以至于后来赢得了“桃李满天下”的赞誉。狄仁杰举贤不避亲,有一次推荐自己的儿子狄光嗣为尚书郎。武则天任命后觉得很满意,又把狄相褒奖了一番。不过,狄仁杰推荐的人才中包括了张柬之、恒彦范、敬晖、崔玄暐等几位参与策划神龙政变的主谋,以及姚崇这样的政变外围人员。难道狄仁杰早就在给武则天做局下套儿?这大概可能差不多是纯属巧合吧?
另一则佳话说到了张嘉贞。侍御史张循宪到河东办事,遇到了难题,就问当地小吏:“这地方上有没有能人啊?”小吏推荐了以前的平乡县尉张嘉贞,说他有异才。张嘉贞是垂拱年间通过明经科的考试而被授予县尉的,可后来却因为什么事情被免职,连县尉都没得做了。张循宪把张嘉贞找来,发现此人果然非常能干,便请他代写奏表。张嘉贞出色地完成了任务。武则天看到那几份奏表后十分赞许,张循宪就实话实说,推荐了张嘉贞,并表示:愿意把自己的官职让给张嘉贞。武则天一看他这个态度就更高兴了,说:“朕难道还没有个职位给张嘉贞吗?”
武则天在内殿召见了张嘉贞,见面时君臣隔着一道帘子。武则天见他生得一表人才,谈论了一番后觉得此人确实不同凡响,很是满意。这时张嘉贞也向女皇提出了要求:“陛下,臣还没见过你的样子哦,这样不好吧。(臣草茅之人,未睹朝廷仪,陛下过听,引对禁近。今天威咫尺,若隔云雾,恐君臣之道有未尽也。)”女皇说:“好吧。”就命人把帘子卷了起来。(《新唐书·张嘉贞传》)
武则天让张嘉贞做了监察御史,又把张循宪提拔为司勋郎中,以奖励他能够举荐人才。这件事发生在长安二年,武周朝已经进入尾声了,但从这个小故事可见,当时的官员队伍还是非常有素质的。张嘉贞后来也成为唐玄宗开元时期的宰相之一。