按照会议要求，每个单位一周至少要进行一次思想建设与廉政建设方面的学习，每次学习要有两篇以上的心得，而处级以上的干部，至少要三篇，每篇需要一千五百字。

这也就意味着，杨雪除了学习，每月要有十二篇，共计一万八千字的心得。这对杨雪而言，是一项艰巨的任务，艰巨，不是杨雪写不了，而是因为杨雪觉的无聊。

在小黄庄乡，在新区，杨雪都参加过这样的学习，领导拿份材料在上面读，下面或小声窃窃私语，或拿指甲刀剪指甲，或者干脆在下面睡觉，这种学习，从来都是流于形式，至于效果，杨雪从来没有看到过。

素质，从来不是靠学习能得到的，廉政，需要的是监督与透明。

所以，在丽景新区的学习会议上，杨雪对思想建设提出了与江海省委截然不同的形式，新区有三千多户的贫困户，杨雪要求新区的每位机关干部，分包一户贫困户，帮助贫困户脱贫致富，奖励还是一千元，不过，要针对扶贫，写出日记式的心得体会。至于廉政建设，杨雪重提自己的高薪养廉计划，涨工资是新区无法决定的事，但是，杨雪可以增加新区奖金与补助，杨雪在大会上宣称：“我相信，未来的新区，将会是丽景，还有江海收入水平最高的县区！”

杨雪说做就做，在会议后，杨雪立刻着手令新区办公室出台补助政策，下乡补助，车费，加班费，每一项，都比以前新区的规定有大幅度的提高，但是，每一项，又都是实实在在的。那些平素爱偷懒的人，将从这一政策之中得不到任何的好处。

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