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正文 第170节

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自从跟古丽道过歉之后,谢启新确实收敛了许多,对待工作也公正、公平起来,尤其对待下属官员更是和蔼可亲,总而言之,就像是换了一个人。

看到谢启新发生了改变,秦明月很是欣慰,在秦明月心目中,谢启新不但是他的至交好友,而且还是他的官场盟友,只有谢启新强大起来,秦明月在官场的地位才会更加的巩固。

再说说丁大伟吧,自从调到人事局之后,不但工作变得轻松起来,而且还不用担心谢启新的针对和报复,郁闷的心情慢慢得到缓解,整个人又重新变得容光焕发起来。

要说丁大伟还是有一定管理才能的,这不,刚到人事局一个星期,就开始改革,改革什么呢?当然是内部纪律和福利待遇,丁大伟当官这么多年,还是有一定手段的,假如光改革内部纪律,一定会引发职员的反感,但是假如和福利待遇一起改革,那效果就不一样了,正所谓给你一巴掌,再给你一个甜枣,让你有脾气也发不出来。

说是福利改革,其实就是提升福利待遇,比如季度奖金提升,而且还实施任务考察,任务完成优秀的职员,也会得到一定的嘉奖,最后年底的时候,还会进行全局大评比,得到老百姓好评最多的职员,将会发一大笔奖金,奖金的数目绝对让你做梦都笑醒,至于内部纪律改革,就更简单了,无非就是不能迟到、早退,工作期间不能串岗、聊天、吃零食,一经发现,警告处理,违反次数多了,就扣除季度奖金。

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