他想到胡大松这个人,其实还算是个干事的领导,做事一向私心较少,对人对事都是实事求是,一般情况下不参与个人的观点,否则,一把手主任也不可能这么信任他,当即表示说:
“主任,我的每一个进步都是在你的指导下取得的,怎么安排怎么调整我个人没有意见,人事干部对领导决定是坚决服从,不讲条件,认真做事,清白做人。”
关键时候,秦书凯知道该说什么,该表白什么,只有这样,领导才能给你争取。
胡大松口气很舒缓的说:“好,秦书凯,有气魄,听从组织安排,不讲条件,说的很好!开始我还担心你不同意,现在看来我多虑了。”
胡大松接着说:“你这么爽快,我就把先把信息提前透露给你,免得你今晚回去睡不好觉。我跟王主任上午商量了一下,计划把你推荐到高新技术处,该处现任伍超处长,整天不学习不进步,思想很不适应岗位的需要,不能适应市场经济的需要,保位置,守摊子,导致一些关键工作跟不上发展、离市委市政府要求太远,整个单位的形象都受到影响。高新技术园区项目的事,下午分管副市长找一把手主任谈话,口气很严重,附近的几个条件不如我们的市都能争取成功,我们却失败告终,说明什么,说明负责人不能适应岗位需要,不胜任本职工作,这种人放在位置上,只能害人害己害人民。发改委领导已经决定把伍超处长调整到别的处,高新技术处急需要补充人手,需要补充一个能做事,干大事,懂大局的人手,想来想去,王主任和我都认为你去比较适合。不过,你可要有心理准备,去了就要干活,就要做事,做有意义对百姓有利的事,时刻准备脱层皮!”
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