夏天说：“这事老徐也跟我说过。吴维维的为人是不错的，我也有心促成，叫申平调查过。我的一个看法是。他那个公司只有买房的内部合同，要用这个合同办理房地产抵押，目前还是有点难度。现在老徐过来了，可以继续调查协调，看有什么办法没有。”

王显耀说：“我看吴维维也是一个人物，他一走。建华公司每个月要给我们行的钱就断了顿了。能做就给他做了。”

夏天说：“好的，大水坑学习回来后我和老徐再详细推敲一下。”

陈作业说：“老夏。上次你写的关于28家企业降息的请示，总行批下来了，你和谭飞燕抓落实。”

夏天说：“好的。不过，我觉得我们这边的主要任务是要向借款企业反馈这个事，争取做活存款的文章。”

王显耀接话说：“老夏这个思路很好，要做到位，让老贷款户帮我们揽点存款。”

这时，陈作业将复印好的总行批复给了夏天一份，上面写道：

关于对湖贝支行《关于请求调整28家企业贷款利率的请示》的批复

湖贝支行：

你行深市银湖字（1998）第009号文《关于请求调整28家企业贷款利率的请示》收悉。经总行“三清”工作小组研究，并报行领导批示，同意你行报告中提出的关于调整28家企业贷款计息的利率问题，并在收此批复之月起执行。

特此批复。

市民银行资产防损部（印）

一九九八年三月二十一日

夏天与行长商量完工作，回到办公室，总行信贷处郝见光打来电话，说在大水坑培训过程中，要分三个大组讨论，由夏天主持一个组。

夏天说：“行吧。”

后来，熊自伦来到夏天的办公室，对夏天说：“夏经理，我想请十天假，把我的小孩从老家接回来。”

夏天看着熊自伦，平静地说：“你要考虑你是不是真的有必要一定要回老家去接，如果还有其他办法可以想，我建议你最近就不要请假了。”夏天说完，看着熊自伦的反应。

熊自伦问道：“为什么？”

夏天说：“最近是支行机构改革的关键点，人员也要调整，你觉得走得开吗？”

熊自伦一听说可能要调整人员，马上说：“那我听夏经理的。不请假了！谢谢你。”说完离开了夏天办公室。

第二天，夏天、徐东海等人开着支行的面包车就上了大水坑财政招待所，参加总行的楼宇按揭贷款培训班学习去了。留在行里的两个行长也没有闲着，做了不少事。

先说说陈作业。他拿来许爱群写的有关夏天现实表现的考察材料的初稿。稍加整理，交给了王显耀。然后，把嗅角转到了贷款业务上。原来。湖贝支行因为代收现金业务的关系，开拓了茂如百货的货款回笼业务。该公司在与湖贝支行打了一个月交道后，提出要向银行贷款2000万元。陈作业利用支行主要信贷人员上山学习楼宇按揭的机会，单枪匹马来到茂如百货，如此这般地开展起贷款调查来。个中因由只有他自己才知晓。

王显耀则忙得更为充实一些：首先，他对陈作业送来的有关夏天的人事考察材料做了最后的修改定稿，作为支行请示文件的附件。然后以支行的名义写了一份名为《关于夏天同志拟任职务的请示》的文件。全文如下：

市民银行湖贝支行文件

深市银湖字（1998）018号

关于夏天同志拟任职务的请示

总行：

我行考虑因支行业务工作需要，经支行行长办公会议研究。拟提任支行计划信贷科科长夏天同志为行长助理兼资金信贷部主任。现将夏天同志有关情况介绍如下：

夏天，男，1980年1月参加工作，1984年7月入党。参加工作后。曾长期在银行系统工作，历任支行信贷、信息、业务综合主要负责人、人事秘书股长、办公室主任等工作，调入深圳后曾任市属国有公司审计部长等职务。湖贝金融服务社成立后，是该社的主要信贷人员之一，在市民银行接管后，一直担任湖贝支行计划信贷科长。

夏天同志为人正派，拥护党的十一届三中会以来的路线、方针、政策，积极投身改革开放事业。有较强的党性原则、政策水平和较强的业务能力。同时，具有把握大局的能力和开拓创新思维。作为支行“三清”工作的主要组织者之一，在支行的“三清”工作中作出了积极贡献。尚未发现其有其它经济问题。

支行行长办公会议认为，为了加强我行消化不良资产的领导力量。有利于扩大我行“三清”成果，适时提任熟悉处理支行旧贷款问题的夏天同志，是恰当的。为此，特报请总行研究审批。

以上请示，妥否？请批复。

附件：1、夏天同志基本情况表一份；

2、夏天同志组织考察材料一份。

市民银行湖贝支行

一九九八年三月二十四日

王显耀将上述文件交办韩小妞打印、用印后，自己拿了两份。然后到了总行。他首先来到人事教育部，找到该部的总经理。也是他原来的老同事许光，两人坐下聊了一会儿天，王显耀拿出文件，切入正题，对许光说：“我们行清收压力大，想适当平衡一下关系，把一直搞清收工作的信贷科长提起一个级次来。依你看，现在是时候吗？”

平心而论，许光是个说话十分严谨的人，他十分认真地看完老同事写的请示报告后，已经多少知道王显耀提任夏天的用意。他说：“就看这几年中，夏天经办了那么多贷款，还没有进入纪检、监察的视线这点来看，确实是不简单的。当然了，两年多来，你都感到他能用，说明他还算正派。我没有怎么跟他接触过，这点相信你的判断。”

王显耀说：“到时还得你出面积极帮我协调一下，你给我出出招？”

许光说：“关键看申董事长的意图是什么，总行的人事布局，旁人现在也不好说什么，说了也不好使。我可以告诉你，我接了这个摊子，目前只是跑跑堂的角儿，不能与邵云峰当人事处长的那阵子相比。”

王显耀听后，觉得事情还得找申一枫董事长说说才能定案。这就应了几天前沈荣书记说的话：“现在总行只是申一枫一个人说了算，行长黄鹿也只是敲敲边鼓，没有权，只有说的份儿。”王显耀私下征询许光的意见说：“看来还得找董事长聊一聊了？”

许光笑了笑，说：“如果他同意了，我这里办手续就很简单了。”

两人又聊了一会儿天，王显耀离开许光办公室，直接找到申一枫。

申一枫知道王显耀去年还是有成绩的，也算客气地请王显耀坐下后，声音不是很大、语速不是很快地问道：“王行长今天来，有什么事要我协调的？”

王显耀保持一贯的谦恭态度，有点内秀地对申一枫说：“我今天来，打扰百忙中的董事长，是想将我行的人事布局向您汇报一下。”

申一枫说：“你请讲。”