话说支行成立人事考核组后，一些稍有心计的员工出于不同的目的，时不时与考核组的成员拉近乎。这事做得最明显的莫过于李国兰，她总是利用在支行吃早、午两顿饭的机会有事没事就往办公室主任许爱群的办公室跑，着实让许老太婆好不欢喜。

看官也许会感到奇怪：这李国兰在许爱群眼中是那么重要吗？原来许爱群正在经历前所未有的人脉荒——在一个支行里，在心底里愿意跟她粘糊的人少得屈指可数。有人说，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，许爱群走到这步田地，还真得从她的为人说起。

当初，许爱群跟着王显耀来到湖贝支行上任，带了一个总行派来之人的正统身份，加上她嘴甜眼尖面善，很快让全行上下接受，甚至连经验老到的王显耀也高看她一线。接下来，在营业部上班的不少小女孩就成了与她聊天的常客，久而久之，她与营业部负责人谭飞燕的矛盾便由私下勾心斗角转向公开化了；后来，因为计划信贷科由四个部并成一个科，在加强管理的同时要裁撤不少人，而有些心怀不少期盼的人以为许爱群的办公室主任是行长的化身，找上她诉苦的有之，向她要官当的有之，在她面前投诉夏天和拨弄是非的有之……也就是这些一个个的“有之”，被急于想升官的许爱群以为找到了夏天的死穴，时不时借题发挥、煽风点火，最终导致夏天的不满。与此同时，她自己办公室那摊的人气对她也不见得好到哪里去，因此，她渐渐便成了孤家寡人一个。再到了后来，连民主竞选办公室主任都输给了秦现虹。这时的许爱群也不是没有总结自己的不是，但是已经稍为晚了点。而恰恰在此时，产品开发部的李国兰主动前来示好，主任长、主任短的叫得正欢。能不让人欢喜？

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