不过接下来，这策划提出了不少的建议，倒是让陈潇看的如痴如醉，连连点头，觉得对方看出了问题的关键。

陈潇也明白自己公司里的这些问题，不是他不想解决，而是暂时无法解决。

一来是没钱，尽管顾倾城往里面投了不少，甚至公司这一个多星期也赚了上百万，但是发员工模特的工资，再加上房租等各种设施的租赁费用，根本就没剩下几个钱。

要不是朵朵把他当哥哥，收费有限，苏小月那个玩票性质的不收费的话，他这个公司直接就破产倒闭了。

没钱的话，公司怎么扩大管理，怎么招揽人才？

二来就是公司缺乏人才，倒不是缺乏模特和摄影师，而是缺乏管理型的人才，陈潇虽然是老总，但他连高中都没毕业，肚子里半点墨水都没有了，对于公司管理还停留在领导一念起，下属到处跑的地步。

这段时间，陈潇也看了不少对于企业管理的书籍，从上面也算是学到了一些东西，知道一个正规的公司，并不是说你的执行部门有多能赚钱就行了，而是要有一个完善的体系，能充分调动公司里的所有员工，发挥最大的效率，面的资源浪费。

就像现在，公司里业务不少，每一个人都忙的昏天暗地，找不到北，但是还是造成了资源的浪费，做出无用功。

对此，哪怕是陈潇这个老总也无可奈何。

“还是公司太小了呀。”

陈潇叹了口气，将手中的策划全部看完了之后，迎着郝建那热切的目光，笑着道：“不错呀，你小子什么时候能写出这种东西了？”

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