当然，县里每一年内，层层领导都会为每一项工作签下类似的责任状书，对于县政府和乡镇领导干部说来，签责任状书已经成为一种工作前的必须套路。仿佛每一项工作，都极为重要，都要与责任关联起来，而且会与领导和干部关联着，责任状书里都责权分明，但一直以来，工作的得失从没有和责任状书真正联系，从没有一次将责任状书里的条款落实到领导头上，干部当然也就不可能去担其中的责任。

县里和万利集团签下协议后，当即一些政府牵头，将全县乡镇各级领导都召集起来开会。年末的会议干部们更是积极些，原以为会有些资金方面的事，谁知道竟然是最近风传最劲的经济果林开发工作。县政府在强调工作的重要性时，下面的乡镇干部们还没有从心里那种抱怨中回过神来。没有几个人听出来经济果林开发的真正好处和县里的决心。当然县政府的决心是因为有省市两级给出的压力，乡镇干部们却不会体会到这样的压力。将万利集团引进香兰县来，省市两级领导都经历了其中的压力和竞争，但乡镇干部却认为只是县里又再玩新的花样，对这样折腾的事从内心里就有着排斥，毕竟要他们下村去进行工作。去领教农民们给点冷脸和言语，谁会自甘去丢这样的人？

这一次虽说有省市领导参与，在乡镇干部心目中和以前工作中遇到的情况一致。吴文兴给予有上级领导在，在开会时没有按照香兰县县政府特有的说法，来强调这次工作的重要性。更让各级大小干部少了那份应有的警觉感。将自己那份责任状交了后，回到自己的位置继续听会。从内心说来，乡镇领导对县领导们在台上大谈经济果林开发后有什么诱人的前景，没有多少兴趣，也知道这样的开发推广工作阻力重重。如今的农村人再也不会听信乡镇干部的话，说多少保证都会让人嗤之于鼻。

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