“老任，这些事就由他们去把握吧，有纪委龙书记把关呢，还有什么不放心？倒是明年的评优，开春时就将相关评优条件以文件的形式下发至个单位，让每一个干部心里有数，到年底直接对着文件套自己一年来的工作情况。单位评优就简单了。”

“书记，评优体系规范化不是问题，我会要县委办近期弄出来，请书记过目。这样的文件下去后，关键就是要真能够用上，可不要让下面的人塞进抽屉底都忘记了才好。”

“加上一条，哪个单位没有严格按照评优条件进行评出来的，不仅要将名额取消，还要将单位连续两年取消一切评优资格，谁还敢乱来？”

“书记，添上这一条，看谁还有那么肥的胆子。”说着凉人都笑了起来，“书记，那位让他们将名单让领导们都过过目去。”像这样的受奖名单，县里有好几个单位都会参与，虽说是先人事局出面操作，但每一个县里主要领导，也都要看审，当然，也包含要将自己的名单塞进去的那一层意思。主要领导有些时候不好直接说，送审时就可加上名字。

眼看着到年末，工作也就杂乱起来。各单位都忙于总结，为一年的辛苦要化一个圆满的句号。而最为紧要的，就是大年之前，单位能够给出多少福利，发多少实惠的钱和物来。县里的财政一直都是赤字运作，这时要给各系统和部门有所表示，只有到市里想办法伸手弄一点。这方面的事，杨冲锋装聋作哑，由着县政府去操作。好在市里吴文健在位子上县政府去开口，也不会吃闭门羹，多少总会被比其他县差。

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