而反派是封建思想和氏族思想的个体，如果是少量队员单纯以杀戮陌生人的话，其实反派表面上看起来凶狠无比，实质上支撑他地位的并非恐惧，反倒是利益。通过利用快速榨取他人的东西来满足自己队员的利益。如果是人数较多的团队，反派又以恐惧和杀戮来管理内部队员的话，那他则更像是封建思想。人们最容易看到的是反叛的凶狠，却很容易忽视反派所为成员带来的利益。反派需要在奖惩之间做出选择，那么为什么一定要用恐惧来恫吓人呢？这是个需要分析的问题。

我想让人选择的话，很多人会毫不犹豫的选择主角类的团队，因为只要加入其中就能受到善良的对待，对使用暴力和恐惧治理的反派会非常厌恶，痛恨暴力和杀戮。

但是这是有问题的，第一个问题是你有什么理由认为自己可以和主角类团队成为“我们”呢？这实际上才是很隐晦的问题，善良为什么会出现？

因为你与主角成为了“我们”的关系，如果你在他的眼中成为了“他们”的关系呢？对主角的团队来说，唯有“我们”才能共享资源。

只需一个小小的变动你就会“善良”背后的“恐惧”。

日期：2015-07-21 18:54:21

70，信长包围网（7）

那么为什么要谈这两个管理方式呢？因为织田信长正处于这个转变之中，织田信长给人的印象是什么呢？往往是一个复杂的印象，在取得巨大成功的另一面是织田信长的残忍好杀，那么为什么织田信长要变得残忍好杀呢？

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