只要无数工人在药材基地中辛苦的锄草以及寻虫，虽然很辛苦，但这些人全部都任劳任怨。因为他们的付出，也能得到相同的回报，所以他们做事尽心尽力。王潇给他们的待遇很高，比那些世界五百强的企业还要更好。作为乡村的农民，得到了这么高待遇的工作后，那些人当然是尽心尽力，一点都不敢马虎以及大意。因为他们担心被开除。

王潇当初为这些工人们开工资时，他便想过得要给这些人更好的待遇，能让他们安家糊口，让他们过上好一些的生活，他们才会珍惜这份工作，做事时也才能尽心尽力。

这就好似那些在公司中打工的员工们，如果他们的待遇不高。那么他们就算是选择在公司中做，可能也会忽悠着做，反正也不打算做长久，所以他们当然无所谓。

而公司给员工们支付的工资少，好处就是公司能节约一些钱，不用发太多的薪水。但坏处就是。那些工人们因为工资很低的缘故，肯定会经常有人辞职，以及做事不认真。

所以王潇宁可给那些工人们开高一点的工资，让他们安心的工作，尽职尽责的工作，这样一来不但能留住那些熟悉流程工作的人，他们做事的效益也能提高很多倍。表面上看王潇似乎因为支付了过多的薪水而吃亏。但实际上，他因为支付的薪水高而挽留了无数有技术的人，从而让那些人做事的效益更好，药材基地的收成也更好。

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