日期：2016-04-08 21:14:00

他惊讶地瞪大了眼睛，我的话显然大大出乎他的意料。他的脸一下子涨红起来，但他很快就克制住了自己的情绪，彬彬有礼地回答我：“道格拉斯先生，这是两个问题，请您不要混为一谈。而且，据我所知，根据东方的经营哲学，家族企业的CEO通常是由未来继承人担任的。”

“通常情况下的确如此，”我用力点了点头：“但马丹先生临终前打破了常规，不是吗？我认为这是他一生中最后的一次自我突破。坦白说吧，我想聘请您来担任集团CEO，全面负责马丹集团的经营管理，您可以接受吗？”

珀蒂先生盯着我的眼睛认真思考了大约一分钟，然后他郑重地点了点头：“我接受。”

“很好！那我们就可以来谈谈条件了。”

“您请讲。”

“我的条件是这样的：我们以最长八年为期让集团起码增值20%，这是我们、确切地说是您的目标。在此期间，您的年薪标准维持不变，”我顿了一顿，观察他的反应。

果然，他愣了一下，然后放下杯子礼貌说道：“道格拉斯先生，作为职业经理人来说，获得与他的付出相适应的酬劳是雇主应该慎重考虑的问题……”

我竖起一根手指打断了他：“珀蒂先生，您说的很对，作为职业经理人来说，获得与他的付出相适应的酬劳天经地义。所以，您要获得相应的酬劳也是理所当然的。您知道，我掌握着马丹集团40%的股权，我是不吝啬将我自己的股权稀释掉一部分奖励给有功之人的。我的具体建议是这样的：如果八年之内马丹集团能够增值20%，您在年薪之外将获得我从个人份额中转让给您的10%、也就是整个集团4%的股权，您同意吗？”

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