日期：2015-11-25 08:48:43

第二十七章 曾经沧海难为水（6）

但是，王春秋他们三人到底去了哪里？实际上是干什么？与金得厂的产品有没有关系？王佐一时无从知道。因为，王春秋走了之后，王佐就没有他的联系方式了，可以说是音讯皆无，石沉大海。也许只有联系上王春秋之后，一切迷团才能解开！

王佐忽然想起一件事来，这件事足以证明徐经理早就计划好了不辞而别。

二十多天前，韩墨的小弟韩斌从家乡过来，说读到高中毕业也就混个高中毕业证，不想读了，还是出来打工。但韩墨从父亲的信中早就知道韩斌是被学校开除了，因为韩斌带着几十个高中生到另一所学校打群架，镇动了全县。韩墨知道从小就好打架惹事生非的小弟确实不是读书的料，出来打工就出来打工吧，也没说什么。于是，韩墨抽了个机会，找到徐经理，问厂里要不要招男工？徐经理就叫韩墨把韩斌带进厂面试。面试没几句，徐经理就安排韩斌到组装车间任主管助理，这很令韩墨意外。因为她知道，组装车间从她进厂以来就没有主管助理这个职务。何况，还没高中毕业的韩斌，只是个毛头小伙子，没有任何车间管理经验，也没有任何组装技术和打工经历，为什么徐经理大笔一挥，任命韩斌为主管助理呢？当时，韩墨还认为徐经理是看得起她，再加上韩斌机灵活泼，所以才有了小弟的好工作。

王佐回想起韩斌进厂一事，越想越觉得不对劲！很明显，当时徐经理已经准备不辞而别自立门户了。在这种情况下，有权不用，等于作废。徐经理随便给韩斌安排了一个那么好的工作岗位，既是故意留个人情给韩墨，也是充分及时地利用手上的权力。

想明白了之后，王佐希望老乡王春秋从此飞黄腾达，运星高照。虽然，徐经理、王春秋和老孙他们三人的做法有失情义，颇有小人之嫌。但是，这是个弱肉强食的社会，你不利用手上的资源和技术去创造机会，你所尽忠的那个资本家永远也不会给你机会的！

日期：2015-11-27 11:03:17

第二十八章 罢工(1)

徐经理失踪后没几天，金得厂又发生了一件大事，这种事是所有老板们最头疼的事，那就是罢工。据出纳说，这是老江在大陆投资设厂以来从未有过的事，王佐有幸目睹和了解了全过程。通过这件事，王佐发现老江确实是个硬汉，在巨大危机和困难面前绝不低头，不但坚强果断，雷励风行，而且可以说是，泰山崩于前而面不改色，真乃将才也！

那天吃完早餐刚上班，王佐就专心致志地画着图，因为组装新产品的原因，有几个零件急需打样。在画图的时候，办公室所有的人都在议论纷纷，说组装车间全体员工都在聊天，罢工了，小江和车间主管正在大发脾气，还是无济于事。组装车间全体员工罢工是为了加工资，连条条框框都列出来了，写在一张纸上，交给了小江，小江汗都冒出来了。

小江对全体员工说，工厂会答应员工合理的要求，待研究后公布实施，大家先开工吧，请大家相信我！所有的人众口一词，都说答应条件并实行新的工资制度，才能复工，没有任何可谈的余地！过两天就要出三个货柜了，小江急啊！他先做各组长的思想工作，组长们不为所动，接着又一个一个地劝说员工，也没用，简直都想哭了。小江自认为是台湾人，高人一等，平常言行颇瞧不起大陆人，车间员工非常讨厌他。有一次，一个车间员工在上班时间把产品表面弄花了，正好被小江看见，小江大怒，指着这个员工的鼻子大骂：“干你娘！不会小心点吗？”这个员工不知道这是台湾人的口头禅，气愤不过，轻轻嘟嚷了一句：“你凭什么骂人？”小江说：“骂你算什么！没打你炒你就是你家祖坟冒烟了！”员工说：“那你把我炒掉吧！”小江说：“想走是吧，老子偏不炒你，你要走算自动离职，现在就走……主管，叫两个保安过来，监督收拾行李，马上走！”员工一听急了，说：“这还有没有王法？不结工钱炒人，我要去告你！”小江指着员工大叫：“你去告啊！干你娘！老子有的是钱，用钱就可以砸死你！你去告啊！”说着，小江就走了，这个可怜的员工还真没结一分工钱就被炒了。

小江就是这样一个飞扬跋扈、蛮横无理的台湾富二代。自那件事后，组装车间员工就更讨厌他了，他的三言两语，怎么可能让车间全体员工复工呢？

不久，老江冲进了写字楼，坐在他的大班椅上，怒气冲冲，虎目四顾。