司马迁管这种现象叫做“政由方伯”，又有人称之为“方伯政治”。

这里的“方伯”是地方诸侯的官衔名，可见，这一名称是多么的形象到位。读到这里，各位读者不妨停下来审视下自己所在的单位，你们单位是不是也有“方伯政治”的现象呢？

读到这里想必很多读者朋友会有一个问题：如果所在单位或者说属下已经搞出了严重的“方伯政治”，该如何解决呢？

解决“方伯政治”现象，需要靠一把手的威严和强势。

人无法强迫他人不去想做一件事，但人可以通过手段来让别人不去敢做某一件事，这就是法律存在的意义。

法律的第二个意义才是让已经犯罪的人得到惩罚，法律的第一个意义在于通过其权威和震慑力来避免很多犯罪行为的发生。

同样，作为企业的领导你无法直接干预你的下属到底怎么去想，但你可以通过修改平时的做派、管理风格、工作能力展现等来加强你的公信力和威望，让下属不敢偏离你的管理轨道还是可以实现的。

日期：2015-01-14 09:20:13

【第68节】

防病的意义要大于治病。

其次，对于已经出现“政由方伯”的单位，哪又该如何？

很简单，引入竞争机制。

人之所以想三想四地臭得瑟很大程度就是因为没有竞争带来的危机感。领导作为运动场的裁判如果不能够以评判者的身份参与到一场具体而激烈的中层干部竞争中去，广大中层干部自然就会把裁判当成自己的假想敌了。

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