胡小英接下去说：“二是正确看待干部。梁健是一名年轻同志，来区委组织部前，在十面镇的工作基础是不错的。可能对组织部的工作还不够熟悉，但哪有一个干部到新岗位上什么都熟悉的，正因为不熟悉有时候才有新思路。我倒是觉得，从昨天把今天要推荐的任务交给你们，到今天开大会，时间如此紧、任务如此重，其他工作做得都是不错的，都没有出现什么差错。其实，今天的说明材料，应该说也没什么大问题，里面内容是好的，而且第二份交给万书记的不是完整的吗？这说明，组织部工作整体是好的，但在小环节上出现了纰漏，这虽然有一定影响，但也是小节。另外，关于梁健不加班的事情，我倒是觉得，朱部长你们部里也没有必要遇事就通宵加班，主要还是把工作效率提上去，而不是打疲劳战……”

朱庸良插话道：“可不那么做，就容易出问题啊！”胡小英说：“朱部长，你有自己的一套工作方法，也应该容许下面的人有自己的工作方法，不同的声音和方法，有利于激活我们的脑袋。而且，今天发生这样的事情，恐怕并不是不加班造成的！”

朱庸良当然知道，这事不是不加班造成的，而是他一手策划的，他也不便争论，便脸色难看地看着胡小英。

胡小英说：“第三点我要说的，是调查后再定论。当然，出了这么大的洋相，如果不了了之，的确会在机关里造成不大好的影响，容易助长粗心大意、放任不管的不良风气……”

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