说到这里，赵德良话锋一转，然而，看看我们今天的状况，到了中层和基层，这个科学先进的组织结构，完全被搞乱了。怎么乱了?丨党丨委不光决策，还抓执行。哪怕只要有一点点利益，就要牢牢地抓在手里。举一个例子，现在中国的经济上去了，各地都在大搞建设。建什么项目，关系国计民生的大项目，决策权，肯定在丨党丨委，其他项目，决策权在政府。可实际操作的时候，根本不是这么回事，就算一个招标方案，也要拿给书记审读，更不用说招标操作了，书记如果没有发话，招标肯定搞不成。你一个书记，有多少大事需要决策?连招投标都要控制在手里，你的手是不是伸得太长了?再说政府，既然决策权在丨党丨委，政府是不是就只剩下执行，不需要决策了?不是，政府也要决策。丨党丨委的决策只在两个方面，干不干，干什么，政府的决策呢?怎么干。现在的情况却是，政府负责人对上，要抓丨党丨委决策权，要抓人事权。对下，要搞一言堂。我这样说，不是说政府负

责人就对决策权人事权靠边站。不是，丨党丨委是一个班子，你在班子里行使职权，是对的，就算你要体现自己的影响力，只要是在班子框架之内，那也是正常的。班子决策之后，政府去执行。丨党丨委如果擂手执行环节，政府可以说不，我个人坚决支持政府说不。我们常常谈组织原则，什么是组织原则?这就是组织原则的一部分，而且是极其重要的部分。事实上，现在这一部分是乱的。乱的根源在哪里?在组织建设弱化了，被以经济建设或者其他什么名义弱化甚至取代了。组织结构的破坏，是根本性破坏，是彻底性破坏。我们组织这次党建班，就是要研究党建工作中存在的问题，提出解决的办法，并且积极努力地把党建工作抓好。

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